中市私立玉山高級中學教師甄選實施辦法

中華民國9021初訂

101629日經校務會議通過修訂

 

第一條

為提高師資素質,配合本校需要,充實教學內容,促進校務發展

第二條

以公開公平公正為原則辦理新聘教師甄選,以適應本校需要。

第三條

本校教評審委員會,由校長、教務主任、人事主任、各專業教師組成新聘教師甄選委員會,辦理新聘教師甄選事宜。

第四條

參加甄選人員應具有「中小學教師登記及檢定辦法」規定之資格。

第五條

甄選標準

(一)     審核:以本校之需要審核合格者參加甄選。

(二)     甄選:分三次舉行
(1)
筆試、含教案編寫(30%)
(2)
試教(30%)
(3)
口試(40%)

第六條

報名方法
其方式為公開刊登於各大報並張貼於網路上,本校新聘教師甄選之公告及來函應徵資料中,以本校擬聘任教科目之需求教師為應徵範圍,通知其到參加教師甄選。

第七條

試教
視本校需要通知已繳交資料報名之甄選者參加並按特定日期、科目來校試教,試教科目之教材由教務處教學組提供,並指定一至二個單元,在試教前任抽其一,試教者需寫教案到校試教

第八條

評審
新聘教師甄選委員會由本校校長、教務主任、人事主任與各科專業科目教師共同評審。評審後由人事主任彙整並排序後提報教評會審查,經教評會審查通過後,由校長聘任之。

第九條

錄取標準:
最低錄取標準其總成績不得低於六十分,若未達最低錄取標準者,得重新辦理甄選工作。

第十條

教師由校長親聘,為一年聘。

第十一條

本校甄選聘任教師於每年七月底作業完畢。

第十二條

辦理教師甄選得酌予收取報名費。

第十三條

本辦法經董事會決議通過後交由學校實施,修訂時亦同。